Mandoline Hybride agit comme leader en regard des questions d’éthique en arts. Avec des engagements clairs, la compagnie et son conseil d’administration espèrent contribuer à réduire les inégalités et à faire avancer le milieu artistique vers des politiques plus saines.

Politique d’inclusion
La décolonisation et la diversification des programmations artistiques sont des priorités pour MH. Ainsi, au sein de ses différents projets (RIRH, Salon58, FURIES), la présence d’artistes autochtones, de personnes racisées, de membres de communautés queer et/ou minorisées est envisagée comme une norme, et non comme une exception. Ces personnes présentent leurs œuvres et s’adressent au public lors de spectacles, rencontres, panels et discussions. MH met également ses valeurs en action avec des commissariats partagés, la promotion de ses projets dans une optique décoloniale, ainsi que des démarches d’autoéducation et de partage de connaissances avec le milieu culturel. Finalement, l’organisme s’engage à soutenir les luttes contre la domination coloniale, le racisme et la discrimination de manière générale avec une contribution sous forme de dons annuels à des organismes-clé, d’actions de bénévolat ciblées et de diffusion des discours liés à ces luttes. [Lancement de la politique complète en août 2020]

Politique féministe
Des perspectives féministes intersectionnelles guident les choix de la compagnie dans toutes ses initiatives. MH adopte un langage épicène dans ses communications internes et externes, en favorisant la neutralité et, lorsque nécessaire, en utilisant les doublets et doublets abrégés. Par ailleurs, les différentes programmations artistiques de Mandoline Hybride (RIRH, Salon58, FURIES) sont portées par une volonté ferme de mettre en avant le travail des femmes (toute personne s’identifiant comme femme) et des personnes non-binaires. La compagnie est pleinement engagée dans la lutte au sexisme à travers différents projets visant à réduire les effets du patriarcat et à déconstruire sa logique discriminatoire intégrée à nos gestes et discours. [Lancement de la politique complète en août 2020]

Politique d’écoresponsablilité
MH adopte en 2020 sa  première politique d’écoresponsablilité. Celle-ci vise à réduire son empreinte écologique de manière globale et à encourager ses pairs du milieu culturel à en faire autant. Inspirée par des politiques similaires dans d’autres domaines professionnels, la politique de MH a été pensée pour répondre plus particulièrement aux enjeux qui touchent les activités de la compagnie. Consulter la politique >>>

Politique de prévention contre le harcèlement
MH s’est dotée en 2019 d’une politique de prévention contre le harcèlement en milieu de travail, afin d’affirmer son engagement à prévenir la violence et le sexisme au sein de ses équipes. Cette politique est jointe en annexe à tous les contrats signés par la compagnie. Consulter la politique >>>